Conseil de carrière

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Parlez à votre équipe médicale du type de travail que vous souhaitez faire.

Lorsque vous postulez pour un emploi, il est important que vous leur parliez de la DCP ou que vous ne serez pas couvert par la loi sur la discrimination envers les personnes handicapées.

La Loi sur la discrimination envers les personnes handicapées est une loi qui favorise les droits pour les personnes handicapées et protège les personnes handicapées de toute discrimination. La loi oblige les organisations à promouvoir l’égalité des chances pour les personnes handicapées.

Certaines questions que vous souhaitez demander à un employeur potentiel sont: Existe-t-il des dispositions de travail flexibles? Cela rend la vie plus facile en termes de rendez-vous clinique, etc. Quel est l’environnement de travail? Ont-ils une cantine de personnel, une salle de repos ou une salle de premiers secours? L’entreprise a-t-elle une mutuelle ?